Construire demain pour les nouvelles générations
Chez Chicco, nous avons une vision très claire : un monde dans lequel donner naissance et élever des enfants soit désirable et durable pour tous. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à construire un avenir meilleur par des actions et des choix concrets et responsables.
nos projets
Nous prenons de nombreuses initiatives dans le but de réduire l'impact environnemental de nos produits et de nos processus.
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Jouets ECO+
Notre gamme de jouets en bioplastique et plastique recyclé, pour un amusement sûr et durable.
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ECO+ Black-Relux
Black Re-Lux est la collection tendance de poussettes et de nacelles, née de la rencontre de la durabilité et du style.
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Collection mode
Dans le domaine de la mode, plusieurs projets confirment la recherche permanente de collections de plus en plus durables.
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Nous sommes membres du Pacte mondial des Nations unies
Depuis 2017, Artsana est un membre signataire du Pacte mondial des Nations unies (UNGC), la plus grande initiative de durabilité des entreprises au monde. Nous participons activement aux groupes de travail pour le développement et la diffusion des meilleures pratiques dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).
Notre engagement en faveur du climat
Pour confirmer notre engagement, le groupe Artsana, dont nous faisons partie, a été classé parmi les 100 entreprises italiennes les plus soucieuses du climat* en 2022. La réduction des émissions de gaz à effet de serre est l'un des domaines dans lesquels nous considérons que notre responsabilité est la plus grande.
*Enquête Statista et Corriere della Sera-Pianeta 2030 "Les entreprises les plus soucieuses du climat".
Nos projets de solidarité
Nous soutenons les parents et toutes les personnes qui s'occupent des enfants. Ce faisant, nous soutenons les personnes dans le besoin par des initiatives concrètes.
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Notre engagement envers la parentalité
Nous soutenons toutes les dimensions de la parentalité, c'est pourquoi nous avons lancé au fil du temps un certain nombre d'initiatives internes pour soutenir concrètement le désir de nos employés d'être parents.
